jinjibu.jp ジョブクラフティングとは、従業員が自分の仕事の内容、範囲、関係性を自己主導で調整し、職務満足度やモチベーションを向上させるプロセスです。このアプローチを通じて、個人は仕事の意味や目的を再定義し、自身の強みやキャリアの目標に合わせ…