タイトルだけ見ると退職の話なのかなと思ったが世代間のコミュニケーションの取り方や効果的な1on1ミーティングのポイントという内容となっていてこの分野の本も読んだことがなかったので学びが多かった。静かな退職（Quiet Quitting）というのはアメリカで話題になっているものらしく調べてみてへぇとなった。
1on1とかフィードバックする力が以下に専門性が高い分野でファストスキルとして扱おうとすると効果的ではないという話を学べてよかった。
タイトルだけ見ると退職の話なのかなと思ったが世代間のコミュニケーションの取り方や効果的な1on1ミーティングのポイントという内容となっていてこの分野の本も読んだことがなかったので学びが多かった。静かな退職（Quiet Quitting）というのはアメリカで話題になっているものらしく調べてみてへぇとなった。
1on1とかフィードバックする力が以下に専門性が高い分野でファストスキルとして扱おうとすると効果的ではないという話を学べてよかった。